企业努力将有经验的员工的知识和技能有效地传授给新员工,这不是什么秘密. 学习如何在组织中发展和保持有效的师徒关系是关键. 导师们通过一系列可指导的时刻来分享他们的经验. 许多这样的时刻可能会因为学生或同事回避绩效审查而失去. 在这个研讨会中,我们将关注你对你的指导和指导遗产的期望,然后朝着成为课堂上最有效的导师和教练的方向发展, 工作场所, 和家里. 学生将展示积极的辅导,并发展长期的辅导策略. 这些生活技能在工作场所之外有广泛的应用. 与会者将练习经过验证的技术,并随时准备积极地影响他们周围的所有人.
完成8小时课程的学生 将能够:
- 应用RRAC©积极的指导方法
- 在指导和辅导中使用促进型领导技术
- 为个人指导和指导遗留问题制定路线图