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"我上过的最好的见习课. 这是非常互动的，有趣的，从来没有无聊的时刻.”
加州的帖子 & STC)认证
2021年3月11日——维萨利亚
由图拉雷县警长办公室主办
2021年3月26日——维萨利亚
由图拉雷县警长办公室主办
Background
研究表明，我们都有深藏不露的偏见，包括种族偏见. Consider the study conducted by the Urban Institute; researchers sent actors with similar financial credentials to the same real estate or rental offices to ask about buying or renting a home or apartment. 最后, 无论他们被送到哪里, 与白人演员相比，有色人种演员看到的房子更少，租金或抵押贷款的折扣也更少. The results even surprised some of the actors of color; they felt they had been treated politely, 甚至热烈.
执法人员, 已经倾向于愤世嫉俗, 非常容易受到深刻的、甚至是未知的偏见的影响. 人们不能指望一个人的职业生涯专注于寻找人的缺点，以客观清晰地看待世界. 此外, 基于这份工作, 执法人员对他人的判断是人的本性. 快速判决对警官安全的影响是合理的, 但在种族/房地产研究揭示的未实现的选择性治疗的背景下, 很难相信执法人员会自然地完全平等地对待人们.
根据TrustandJustice.org, 研究表明，有偏见的联想可以逐渐被遗忘，并被无偏见的联想所取代. 也许更令人鼓舞, 我们可以简单地通过改变互动发生的环境来减少内隐偏见的影响. 缓解策略从真诚地意识到偏见开始, 然后要求行为转变来“忘掉”它们. 只有通过以结果为基础的培训，确保执法人员的情感认同，我们才有希望创造公平的警务服务.
执行概要
PG电子官方免费下载 是由以学生为中心的学习活动组成的，这些学习活动允许参与者用科学的方法安全地理解自己的偏见. 课程设计避免了一种指责的语气，并将重点放在通过学生自己的课堂发现直接向他们揭示的客观事实上. 学生们在一个安全的环境中学习，他们的练习揭示了他们对毫无争议的事物深深的个人偏好(偏见). 这是一种有趣的方式，通过我们的社交方式来看待我们喜欢的事物. 最终, 学生自己决定如何运用所学的知识和技能，让他们认识到自己的隐性偏见，以及如何减轻它们.
这是一个高度互动的课程，非常受好评. 这些只是来自加州机构的一些杰出评论:
“我只是想感谢你们开设的《pg电子》课程. 这是一堂很棒的课. 我真的很喜欢它，喜欢这种方法. 让人们真正了解自己固有的偏见，并认识到它们.”
“伟大的演说家. 非常吸引人，欢迎提问. 伟大的洞察力.”
“我将r评估我做决定的过程.”“好类!”
课程目标:
- 以社会学研究为基础，使用照片进行四项学习活动, 大群方便讨论, 还有一个教学视频, 学生们将找出至少三种普遍存在的隐藏偏见.
- 在大团队中进行头脑风暴或在小团队中工作, 学生们将列出至少四种减轻或消除偏见的策略.
- 小组工作, 学生们将解释种族定性和种族定性法律的影响.
- 在团队中工作, 在内隐偏见和种族定性的多项选择题测试中，学生将获得至少70%的分数.
课程信息
课程长度: 这门课程有4小时和8小时的演示
认证: 加州州立和社区矫正委员会(STC)， POST
成本/学费: POST可报销机构，在IGP资助期间免费(12月31日结束)
成本/学费: 2700美元最少一天(两次迭代)
马克斯类大小: 30名学生
先决条件: 没有一个
推荐: 急救人员和监督员或任何公职人员.
学生关于如何应用课程材料的陈述:
- “继续防范与犯罪行为无关的先入之见.”“发人深省的.”
- “要意识到我的线路，以及它如何影响我的决定.”“好演讲. 非常互动. 游戏最后很好用.”
- “试着多想想我的车停/联系人.”“好类. 老实说，我还以为这酒不新鲜呢，但你把它压碎了.”
- “记住种族定性/偏见，更多地意识到个人的内在联系.”“好类.”
- “考虑到我自己和其他人的硬布线.“课堂互动良好，有小组合作和参与。.”
- “通过意识到我的布线来应用这种材料. 很好的课堂和很棒的演示.”
- “更多地了解我为什么每天做这些决定.“很棒的教学时间和老师。.”
- “要对潜意识的偏见有更多的认知.”
- 希望能有更好的认识，避免过早下结论.“这门课很有帮助。. 谢谢你！!”
- “最好的类!”
- 会意识到自己的偏见以及它可能如何影响行为.”
- "要知道我有偏见，并尽我所能来改变"
- "材料与我目前的任务直接相关. 讨论和回顾了许多发人深省的话题.”
- “认识到我的偏见并面对它们.”
- “你的偏见每天都在起作用……你必须正确地识别和应对这些偏见。.”
- “这些都很好地提醒我们，我们将继续提高我们的职业和社区信任.”
- “学习发现我的隐性偏见，并在它们可能造成伤害之前重新构建它们.”
关于课程设计师:
克里斯担任洛杉矶郡RTC的执行董事，并在金西学院任教. 他是一名退休的侦探主管和POST Master Instructor. 他为加州执法部门设计并教授了70多门课程 (更多..]
